如何讓自己有領導力
一説到“領導力”,大家都覺得是高大上的事情,離自己有點遙遠。更有不少夥伴在嘀咕:什麼是領導力?我又不是領導,領導力跟我有關係嗎?下面給大家介紹如何讓自己有領導力,歡迎閲讀!
如何讓自己有領導力一,你要擁有解決問題的能力。
決策之前需要解決問題,大至兼併收購、小至處理辦公室糾紛的日常瑣事,任何決策之前都需要領導者具備解決問題的能力。
領導者如何提高自己解決問題的能力呢?
1.主動承擔責任
提高自己解決問題的`能力的祕訣是儘量多地承擔工作,並真正投入其中,堅持不懈,迫使自己的能力得以提高。
2.做好一件事
知道如何做好一件事,比對很多事情都懂一點皮毛要強得多。
3.勤于思考
思考是成長的惟一方法。在思考中找到工作的方法,在思考中領悟工作的快樂,解決問題的能力也在思考中得到進一步的提升。
擁有強大領導力的第二大點就是:
二,堅持以結果為導向。
領導力不應只是構想、傳達願景和設定目標,還包括堅持到底,實現目標。
三,尋找不同的觀點。
領導者不但是好的傾聽者,而且要鼓勵身邊的人發出不同的聲音。擅長聆聽各種觀點的領導者會在合理分析的基礎上做決策,避免決策帶有偏見。
好的傾聽是一種鼓勵。當員工意識到,自己被傾聽,被重視,才會説出心中最真實的想法。
四,成就他人。
熱心為他人提供支持的領導者善於理解和體會別人的感受。他們在同事面前呈現一個真實的自己,真誠地關心他人,彼此建立起信任,鼓舞和幫助同事一起戰勝挑戰。
但在幫助別人的同時,應該注意有度,掌握分寸。你如果是主動去幫人家,不徵求別人的意見,那這樣就是好心辦壞事了。
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