企業所得税税前有哪些扣除項目

企業所得税税前扣除項目都有哪些?下面本站小編帶大家一起來看看詳細內容，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

　　1公益性捐贈

企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納税所得額時扣除。年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的大於零的數額。

公益性捐贈是指企業通過公益性社會團體(同時具備9個條件)、或者縣級以上人民政府及其部門，用於《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。

　　2工資薪金支出

企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。

工資薪金，是指企業每一納税年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。

“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。可按以下原則掌握：

(1)企業制訂了較為規範的員工工資薪金制度;

(2)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;

(3)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;

(4)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得税義務。

(5)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避税款為目的;

“工資薪金總額”，是指企業按照上述規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納税所得額時扣除。

　　3社會保險支出

(1)基本保險：企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

(2)補充醫療、補充養老：企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納税所得額時准予扣除;超過的部分，不予扣除。

(3)其他保險：人身安全保險費、財產保險據實扣除

除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、税務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費(強制險：如航空意外險)外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。

　　4借款費用

基本規定：企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，准予扣除。

(1)企業間借款

企業在生產經營活動中發生的下列利息支出，准予扣除：

1)非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項存款利息支出和同業拆借利息支出、企業經批准發行債券的利息支出;

2)非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分。

根據《實施條例》第三十八條規定，非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分，准予税前扣除。鑑於目前我國對金融企業利率要求的具體情況，企業在按照合同要求首次支付利息並進行税前扣除時，應提供“金融企業的同期同類貸款利率情況説明”，以證明其利息支出的合理性。

“金融企業的同期同類貸款利率情況説明”中，應包括在簽訂該借款合同當時，本省任何一家金融企業提供同期同類貸款利率情況。該金融企業應為經政府有關部門批准成立的可以從事貸款業務的企業，包括銀行、財務公司、信託公司等金融機構。“同期同類貸款利率”是指在貸款期限、貸款金額、貸款擔保以及企業信譽等條件基本相同下，金融企業提供貸款的利率。既可以是金融企業公佈的同期同類平均利率，也可以是金融企業對某些企業提供的實際貸款利率。

(2)企業向自然人借款

企業向股東或其他與企業有關聯關係的自然人借款的利息支出，應根據《中華人民共和國企業所得税法》(以下簡稱税法)第四十六條及《財政部、國家税務總局關於企業關聯方利息支出税前扣除標準有關税收政策問題的通知》(財税〔2008〕121號)規定的條件，計算企業所得税扣除額。

企業向除上述規定以外的內部職工或其他人員借款的利息支出，其借款情況同時符合以下條件的，其利息支出在不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的`數額的部分,根據税法第八條和税法實施條例第二十七條規定，准予扣除。

1)企業與個人之間的借貸是真實、合法、有效的，並且不具有非法集資目的或其他違反法律、法規的行為;

2)企業與個人之間簽訂了借款合同。

特殊規定：

(1)企業接受關聯方債權性投資利息支出問題：

1)在計算應納税所得額時，企業實際支付給關聯方的利息支出，不超過以下規定比例和税法及其實施條例有關規定計算的部分，准予扣除，超過的部分不得在發生當期和以後年度扣除。

企業實際支付給關聯方的利息支出，除符合本通知第二條規定外，其接受關聯方債權性投資與其權益性投資比例為：

A、金融企業，為5：l;

B、其他企業，為2：1。

2)企業如果能夠按照税法及其實施條例的有關規定提供相關資料，並證明相關交易活動符合獨立交易原則的;或者該企業的實際税負不高於境內關聯方的，其實際支付給境內關聯方的利息支出，在計算應納税所得額時准予扣除。

3)企業同時從事金融業務和非金融業務，其實際支付給關聯方的利息支出，應按照合理方法分開計算;沒有按照合理方法分開計算的，一律按本通知其他企業的比例計算準予税前扣除的利息支出。

(2)投資者投資未到位而發生的利息支出

凡企業投資者在規定期限內未繳足其應繳資本額的，該企業對外借款所發生的利息，相當於投資者實繳資本額與在規定期限內應繳資本額的差額應計付的利息，其不屬於企業合理的支出，應由企業投資者負擔，不得在計算企業應納税所得額時扣除。

　　5三項費用

(1)職工福利費：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。

職工福利費，包括以下內容：

1)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

2)為職工衞生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降温費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

3)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。

企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的，税務機關應責令企業在規定的期限內進行改正。逾期仍未改正的，税務機關可對企業發生的職工福利費進行合理的核定。

關於以前年度職工福利費餘額的處理

企業2008年以前按照規定計提但尚未使用的職工福利費餘額，2008年及以後年度發生的職工福利費，應首先衝減上述的職工福利費餘額，不足部分按新税法規定扣除;仍有餘額的，繼續留在以後年度使用。企業2008年以前節餘的職工福利費，已在税前扣除，屬於職工權益，如果改變用途的，應調整增加企業應納税所得額。

(2)工會經費：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。

自2010年7月1日起，企業撥繳的職工工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得税税前扣除。

(3)職工教育經費：除國務院財政、税務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除;超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。

關於以前年度職工教育經費餘額的處理

對於在2008年以前已經計提但尚未使用的職工教育經費餘額，2008年及以後新發生的職工教育經費應先從餘額中衝減。仍有餘額的，留在以後年度繼續使用。

　　6業務招待費

企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

對從事股權投資業務的企業(包括集團公司總部、創業投資企業等)，其從被投資企業所分配的股息、紅利以及股權轉讓收入，可以按規定的比例計算業務招待費扣除限額。

　　7廣告宣傳費

基本規定：企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、税務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，准予扣除;超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。

特殊規定：

(1)對化粧品製造與銷售、醫藥製造和飲料製造(不含酒類製造，下同)企業發生的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售(營業)收入30%的部分，准予扣除;超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。

(2)對簽訂廣告費和業務宣傳費分攤協議(以下簡稱分攤協議)的關聯企業，其中一方發生的不超過當年銷售(營業)收入税前扣除限額比例內的廣告費和業務宣傳費支出可以在本企業扣除，也可以將其中的部分或全部按照分攤協議歸集至另一方扣除。另一方在計算本企業廣告費和業務宣傳費支出企業所得税税前扣除限額時，可將按照上述辦法歸集至本企業的廣告費和業務宣傳費不計算在內。

(3)煙草企業的煙草廣告費和業務宣傳費支出，一律不得在計算應納税所得額時扣除。

(4)上述規定自2011年1月1日起至2015年12月31日止執行。

(5)對從事股權投資業務的企業(包括集團公司總部、創業投資企業等)，其從被投資企業所分配的股息、紅利以及股權轉讓收入，可以按規定的比例計算業務招待費扣除限額。

　　8企業提取的專項基金

企業依照法律、行政法規有關規定提取的用於環境保護、生態恢復等方面的專項資金，准予扣除。上述專項資金提取後改變用途的，不得扣除。

對於特殊行業的特定資產，根據國家法律、法規和國際條約，承擔環境保護和生態恢復等業務，如核電站設施等棄置和恢復環境業務。有專門和特定用途。

　　9租賃支出

企業根據生產經營活動的需要租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：

(1)以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除;

(2)以融資租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照規定構成融資租入固定資產價值的部分應當提取折舊費用，分期扣除。

　　10勞動保護支出

企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。

　　11營業機構內部往來

企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費，以及非銀行企業內營業機構之間支付的利息，不得扣除。

非居民企業在中國境內設立的機構、場所，就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用，能夠提供總機構出具的費用匯集範圍、定額、分配依據和方法等證明文件，併合理分攤的，准予扣除。

　　12手續費、佣金支出

企業發生與生產經營有關的手續費及佣金支出，不超過以下規定計算限額以內的部分，准予扣除;超過部分，不得扣除。

(1)保險企業：財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後餘額的15%(含本數，下同)計算限額;人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後餘額的10%計算限額。

(2)其他企業：按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其僱員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。

企業應與具有合法經營資格中介服務企業或個人簽訂代辦協議或合同，並按國家有關規定支付手續費及佣金。除委託個人代理外，企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及佣金不得在税前扣除。企業為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續費及佣金不得在税前扣除。

企業不得將手續費及佣金支出計入回扣、業務提成、返利、進場費等費用。

企業已計入固定資產、無形資產等相關資產的手續費及佣金支出，應當通過折舊、攤銷等方式分期扣除，不得在發生當期直接扣除。

　　13匯兑損失

企業在貨幣交易中，以及納税年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兑損失，除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外，准予扣除。

　　14企業員工服飾費用支出扣除

企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一着裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予税前扣除。