建材店長崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的建材店長崗位職責 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

建材店長崗位職責 1

1、每月一日製定並分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售

任務。

2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排；

3、主持專賣店的每週一例會，總結上週綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本週的工作及制定本週的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策；

4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衞生、店員形象、廣告佈置等方面的展廳形象維護工作；

5、制定培訓計劃，並定期對店員進行培訓與輔導；

6、協助經理處理與改善專賣店運作問題；

7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反

映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理；

8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢；

9、掌握當地市場的.競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助於完成銷售目標的建設性意見；

10，每月及時提供準確的最新樓盤數據，方便開展小區營銷工作；

11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；

12、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝湧、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況；

13、對新進店員的培訓及考核；

14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況；

15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門；

16、對店員進行業績評估和考核。

17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。

建材店長崗位職責 2

1、協調、管理和監督團隊各成員。

2、制定和分化業績。

3、組織和策劃活動方案。

4、聽取和收集昨天工作進展，具體安排各成員今天工作事項。

5、及時跟進每天員工備案。

6、制定和改良公司管理制度和規範。

7、有效組織開會，落實開會具體內容。

8、與廠商對接，良性管理庫存。

9、定期組織員工培訓和考試。

10、建立穩定有續的人事制度。

建材店長崗位職責 3

1、對店鋪的管理

* 巡店：檢查衞生，督導員工的儀容儀表，負責店面安全管理，排除隱患。

* 日常事務：負責處理店面日常發生的所有問題、事務，負責控制店面運營成本，做好協調，確保店鋪高效運轉。

2、對銷售的管理

* 制定銷售計劃：根據公司的年銷售目標任務，結合本店實際情況，與團隊一起共同討論擬定具體的月銷售計劃，制定拓展市場、強化管理的有效措施，並安排好各階段相關工作。比如配合執行促銷團購活動，安排導購員、售後員工作，使銷售計劃能夠順暢執行。

* 貨品銷售統計：按照公司規定，在每天、每週、每月進行產品銷售情況及庫存量的統計，並按照公司規定定期填寫貨品統計報表，細緻進行相關分析，向公司提出合理化建議。

* 收集市場信息：對店鋪所處區域的建材市場進行定期（一月至少2次）調查和分析，向公司提交調查表和分析結果；收集整理導購員反饋的顧客信息，進行統計分析，提出相關改進意見，並向上級彙報。

3、對員工的管理

* 員工日常管理：對導購員、售後員的出勤、儀容儀表、服務執行情況進行監控與管理，督促導購員定時進行客户情感關係維護，安排好員工出勤休息時間，對員工的出勤、銷售業績、服務水平進行考核，定期對員工進行培訓，激勵員工士氣，使團隊保持激揚的精神狀態。

* 早晨例會管理：每天早上召集全體員工舉行晨會，總結昨天工作得失，布臵當天的工作任務。

4、對客户的管理

* 建立好客户情況收集台帳。

* 正確處理好客户投訴，做好售後服務工作。

5、其他管理

* 建立和維護好與各條關係渠道的良好合作關係。

* 處理好店鋪周邊的商家、住户等社會關係。

建材店長崗位職責 4

1、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

2、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝湧、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況;

3、對新進店員的培訓及考核;

4、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;

5、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

6、對店員進行業績評估和考核。

7、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。

8、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。

建材店長崗位職責 5

1、負責整個店面營銷策劃，維持店內良好的銷售業績;

2、維持店內整齊生動的陳列和良好的顧客服務;

3、及時總結銷售經驗，配合人力資源部加強下屬銷售人員技能培訓;

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

5、加強防火、防盜、防工傷、安全保衞的工作;及配合公司進發貨安排;

建材店長崗位職責 6

1、負責公司O2O家裝、傢俱、建材產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃;

5、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

7、負責對員工的培訓教育。