基本養老保險金計算方法2017

根據基本養老金計發辦法，退休後可領取的基本養老金的高低主要與員工退休時所在統籌地區的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數和歷年統籌地區在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時的.個人賬户儲存額以及退休年齡相關，繳費基數越高、繳費時間越長，養老金計發的標準也就越高。下面是yjbys小編為大家帶來的基本養老保險金計算方法，歡迎閲讀。

　　1.基礎養老金

基礎養老金=〔參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人基礎養老金指數化工資)〕÷2×本人全部繳費年限×1%

　　2.個人賬户養老金

個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

　　3. 過渡性養老金

過渡性養老金=本人過渡性養老金指數化工資×視同繳費年限(本人蔘加工作時間至1995年1月1日之間的工作年限)×1.3%

　　相關數據來源：

1.本人全部繳費年限=視同繳費年限與實際繳費年限的合計。有視同繳費年限的員工，在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

2.參保人員的本人指數化工資=參保人員退休時當地(統籌範圍)上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(小數點後保留四位，第五位4舍5入)。

本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值;當年繳費工資指數=參保人員本人當年月平均繳費工資/上年度當地(統籌範圍)在崗職工月平均工資。

其中，基礎養老金指數化工資計算年限為視同繳費年限+實際繳費年限;過渡性養老金指數化工資僅計算視同繳費年限。

3.計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡) ×12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　影響基本養老保險金標準高低的因素：

根據基本養老金計發辦法，退休後可領取的基本養老金的高低主要與員工退休時所在統籌地區的在崗職工月平均工資、歷年的繳費基數和歷年統籌地區在崗職工月平均工資之比、繳費年限、退休時的個人賬户儲存額以及退休年齡相關，繳費基數越高、繳費時間越長，養老金計發的標準也就越高。