國小教師評先評優方案
一、評優評先方案的指導思想
以科學發展觀為指導,堅持公平、公正、公開的原則,通過評選活動,樹立先進典型,更好地激勵廣大教職員工以更加振奮的精神狀態,凝心聚力,促進學校發展,特制定本方案。
二、評優評先組織機構
成立評優評先領導審核小組。由校長任組長,副校長、校長助理及各部門負責人任組員。
三、評優評先的內容、程序及條件
教師評優評先的內容:優秀黨員、先進工作者、優秀班主任、優秀副班主任、教科研先進個人、校教學能手、後勤工作先進個人、優秀辦公室。
教師評優評先的程序:優秀黨員由學校黨支部組織初評;先進工作者由校長辦公室組織各辦公室進行初評;優秀班主任及優秀副班主任由德育處組織初評;教科研先進個人由教科室組織初評;校教學能手由教導處組織初評;後勤先進個人由總務處組織初評;優秀辦公室的評選採取平時考核得分加集中投票得分進行評選。各處室將初評結果交學校評審小組進行討論,並按名額確定推薦對象。將推薦對象進行全校公示,後將結果報上級部門終評。
教師評優評先的條件:教師參與各類評優評先的,工作認真負責,且工作時間須滿一年以上。
四、有下列情形之一者實行“一票否決”
1.違反教師師德規範條例,性質惡劣,嚴重影響學校聲譽的。
2.嚴重違反學校規章制度,無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,影響惡劣的。
3.在學校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學校工作安排的。
4.違法違紀,並受到有關部門處罰的。
5.體罰或變相體罰學生,羣眾舉報,造成嚴重不良影響,經調查核實,情況屬實的。
6.因工作疏漏嚴重失職或造成重大安全事故的。
7.一學期內曠課超過2天,事假超過10天或病假超過20天的。
五、獎勵辦法
1.在職稱評定、晉升晉級等方面予以優先考慮;
2.給予一定的獎勵,並優先外出培訓、參觀考察;
3.通過各種途徑進行表揚,宣傳其先進事蹟。
六、評優評先時間安排
1.民主推薦:一週
2.審核評定:一週
3.審定公榜:一週
七、本方案經教代會討論通過後開始執行。有些條款今後將不斷完善和調整。
八、上述規定未盡事宜,由學校根據實際情況酌情處理。
九、本方案由校長辦公室負責解釋。
蘇州學府實驗國小校校長辦公室
20xx年11月
國小教師評先評優方案 [篇2]
一、指導思想
為了健全學校教職工評價機制,增強教職工的事業心和責任感,充分調動廣大教職工的積極性,提高教職工隊伍整體素質,建立科學的管理體制,運行機制,使我校管理制度逐步走向規範化、科學化。現結合我校實際,特制定六壩國小教師評優評先方案。
二、獎項設置
(一)個人常規獎項
1、優秀教育工作者獎(1名)
2、優秀教師獎(2名)
3、優秀班主任獎(2名)
4、優秀後勤工作者獎(1名)
5、默默奉獻獎(1名)
(二)集體獎項:先進教研組(1個)
(三)特別獎項:特殊貢獻獎(不確定)
三、獎勵方式:
個人獎以榮譽證書為主物質獎勵為輔;集體獎以精神鼓勵為主,現金獎勵為輔;具體標準根據實際情況確定。
四、評選標準
(一)個人常規獎項
1、優秀教育工作者評選標準
(1)全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,具有良好的職業道德。
(2)有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,品德高尚,公正廉潔,作風民主。
(3)教育思想端正,在學校常規管理工作中成績突出。
(4)努力學習,勤于思考,具有一定的教育和管理理論水平。全面完成各項工作任務,成績顯著。
(5)所處部門管理嚴格,制度健全,無重大違規違紀現象發生。
2、優秀教師評選標準:
(1)認同並積極實踐學校的教學理念。
(2)教學水平高,教學成績名列前茅,深受師生家長稱讚。
(3)能高質量地完成教育教學任務,課堂教學成績顯著,學生基礎學力提升快,積極協助班主任老師開展班級管理,教育教學質量高。
(4)積極主動地承擔學校舉行的各類教學研討活動,效果優良。
(5)學校各項教學常規檢查成績皆為優秀。
(6)善於學習,不斷提高自身素質,在教育教學研究、教育教學經驗推廣等方面在學校成績顯著。
(7)學生評價喜歡率達到90%以上。教職工認同率達到80%以上。
3、優秀班主任評選標準
(1)理解、認同並積極實施我校的辦學理念,能將學校的辦學理念傳達到學生與家長的心中,熱愛班主任工作,對工作全心投入,班級過程管理跟蹤到位,工作細緻紮實。
《國小教師評先評優方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁查看。
-
國小語文教師國培計劃個人研修總結(精選15篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的國小語文教師國培計劃個人研修總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。國小語文教師國培計劃個人研修總結篇1為了適應“高效課堂...
-
2023元旦晚會節目主題策劃方案(通用16篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先進行方案制定工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編為大家收集的2023元旦晚會節目主題策劃方案,希望對大家有所幫助。元旦晚會節目主題策劃方案篇1一、主題:...
-
保安員崗位職責(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安員崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。保安員崗位職責...
-
關於公司搬遷的通知範文
在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情境愈發增多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的關於公司搬遷的通知範文,歡迎大家分享。關於公司搬遷的通知範文1尊敬的客户:您好!承蒙您長期以來大力...